Гендерні стереотипи та вибір професії: як не дати упередженням керувати майбутнім

Суспільство поступово відходить від стереотипів про існування «чоловічих» та «жіночих» професій, але вони все ще впливають на вибір шляху. Через упередженість, жінки рідше обирають технічні спеціальності, а чоловіки – гуманітарні. Навіщо і як це можна змінити?

Задоволення від роботи – це шлях до матеріального благополуччя і відчуття приналежності до чогось важливого.

Тому необхідно, обираючи професію, щоб людина орієнтувалася на власні здібності, інтереси та вподобання, а не на очікування суспільства. Адже якщо людина знайде у професії себе, тоді її почнуть шукати і роботодавці, незалежно від її статі.  Як жінки здатні досягати успіхів у науці, управлінні і роботі з технікою, так і чоловіки – у педагогіці, дизайні і медицині.

Ось кілька корисних порад як обрати професію без упереджень:

1. Досліджуйте свої інтереси та сильні сторони.

2. Спробуйте себе в різних сферах через курси або стажування.

3. Спілкуйтеся з людьми, які працюють у цікавих для вас галузях.

4. Зверніться за консультацією до фахівців служби зайнятості. Консультанти з профорієнтації допоможуть знайти найкращий варіант!

Також зараз діє проєкт щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були недостатньо представлені. Корисна інформація про навчання жінок за експериментальним проєктом та участь у ньому доступна за посиланням: https://surl.gd/pvtkav