Чи можуть надати допомогу фахівці центру зайнятості працівнику кадрової служби у заповненні форми звітності № 3-ПН?

Беззаперечно так.

Зазначаємо, що додаток “Відомості про вакансію(ї)” до форми звітності № 3-ПН може бути заповнений працівником кадрової служби роботодавця самостійно, за допомогою фахівця центру зайнятості чи виключно таким фахівцем.

Рекомендується належно зазначати інформацію про завдання та обов’язки, наводити опис робіт, які має виконувати працівник. Має бути визначено режим роботи, умови організації праці. Необхідно визначити вимоги до освіти майбутнього працівника. У разі вимог до досвіду роботи зазначається відповідна інформація. Може бути наведена інформація про елементи вхідного оцінювання кандидата.

Формування відомостей бажано здійснювати з урахуванням вимог до професії, що визначені відповідним професійним стандартом. Ці стандарти затверджуються Міністерством економіки України. З текстом стандартів можна ознайомитись на вебсторінці Національного агентства кваліфікацій https://register.nqa.gov.ua/profstandarts

Примітка. Отримати електронний варіант форми звітності № 3-ПН можна на вебсторінці Державного центру зайнятості http://surl.li/ddocx

Є питання сфери зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, розміщеними тут http://surl.li/emipw

Крім того, ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

Кіровоградський обласний центр зайнятості